Medewerker Centrum voor Jeugd & Gezin

Als medewerker bij het CJG Raalte bied je ondersteuning en begeleiding aan kinderen, jongeren en hun omgeving. Je werkt samen met gezinnen, instanties en consulenten Jeugd van de gemeente om de gezinssituatie te verbeteren en het functioneren van het kind te bevorderen. Je maakt gezinsanalyses, motiveert tot zelfredzaamheid en handelt in crisissituaties. Je draagt zorg voor correcte registratie en verslaglegging en werkt actief samen binnen lokale projecten.

• Bieden van ondersteuning en begeleiding aan kinderen, jongeren en hun omgeving.
• Verbeteren van de gezinssituatie en het functioneren van het kind.
• Maken van gezinsanalyses en motiveren tot zelfredzaamheid.
• Handelen in crisissituaties en omgaan met tegengestelde belangen.
• Samenwerken met netwerk, jeugdorganisaties en consulenten Jeugd van de gemeente.
• Deelnemen aan lokale projecten voor jongeren en uitdragen van de CJG-werkwijze.
• Zorgdragen voor juiste, tijdige en volledige registratie en verslaglegging.

• Geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van jeugdhulp.
• Werkervaring als medewerker Jeugd en Gezin bij een gemeente.
• Werkervaring in crisissituaties binnen de jeugdhulp.
• Werkervaring met samenwerken met verschillende jeugdinstanties.
• Afgeronde opleiding in de richting van MWD, SPH of Social Work op minimaal HBO bachelor niveau.
• Werkervaring met het maken van gezinsanalyses.

De gemeente Raalte is een organisatie waar samenwerken, positiviteit en vooruitgang centraal staan. Medewerkers worden uitgedaagd om samen met inwoners het leven in de gemeente te verbeteren. De organisatie kenmerkt zich door een open, betrokken en daadkrachtige werksfeer, waarin ruimte is voor initiatief en het leveren van een bijdrage aan de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.