Maatschappelijk werker triage

Als maatschappelijk werker triage bij Veilig Thuis ZHZ behandel je dossiers rondom vermoedens van huiselijk geweld, kinder- of ouderenmishandeling. Je beoordeelt meldingen, onderzoekt situaties samen met betrokkenen en instanties, en brengt advies uit over hulpverlening. Daarnaast coach en adviseer je collega’s en externe professionals bij het signaleren en aanpakken van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Je werkt in een multidisciplinair team binnen het cluster Veilig Thuis.

• Behandelen van dossiers met vermoedens van huiselijk geweld, kinder- of ouderenmishandeling
• Beoordelen van aard en ernst van meldingen via een analytisch traject
• Onderzoeken van situaties samen met betrokkenen en instanties
• Telefonisch, schriftelijk en persoonlijk contact onderhouden met betrokkenen
• Advies uitbrengen over hulpverlening
• Organiseren en deelnemen aan overleggen om veiligheid te waarborgen
• Overdragen van zorg aan lokale instanties
• Coachen en adviseren van collega’s, externe professionals en burgers

• Afgeronde relevante HBO of WO opleiding
• Registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ)
• Ervaring in de aanpak van ouderenmishandeling, huiselijk geweld en/of kindermishandeling
• Gedegen kennis van jeugdzorg, volwassenzorg, psychiatrie en verslaving
• Kennis van systeemtheoretische benadering en Signs of Safety
• Ervaring met contact onderhouden met betrokken stakeholders
• In staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren en adviseren

Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van gemeenten in Zuid-Holland Zuid en specialist op het gebied van publieke gezondheid, jeugdhulp, jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld. DG&J helpt inwoners van jong tot oud aan een gezonde en sociaal veilige samenleving. Je werkt binnen het cluster Veilig Thuis, dat zich inzet voor de bescherming van kinderen en volwassenen in afhankelijkheidsrelaties waar veiligheid in het geding is.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.