Kwartiermaker/programmamanager Uitvoering hervormingsagenda Jeugd

Als kwartiermaker/programmamanager geef je richting aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd binnen de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. Je vertaalt beleid naar een uitvoeringsagenda, realiseert de eerste fase van de transformatie en coördineert regionale samenwerking. Je werkt veranderkundig, stimuleert leren en experimenteren en zorgt voor monitoring, bestuurlijke afstemming en overdracht. Je bent verbindend, resultaatgericht en zelfstandig.

• Vertalen van hervormingsagenda’s naar een uitvoeringsagenda
• Realiseren van de eerste fase van de transformatie
• Implementatie, monitoring en bestuurlijke afstemming
• Uitwerken van focuspunten naar jaardoelen en interventies
• Coördineren en organiseren van regionale samenwerking
• Ontwikkelen van een monitoringssystematiek
• Organiseren van werksessies en dialoogmomenten
• Voorbereiden van besluitvorming en overdracht

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met veranderopgave binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met transformatieopgave
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het adviseren op strategisch niveau op het gebied van jeugdbeleid
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager/kwartiermaker binnen het sociaal domein binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de jeugdnota 2023
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van beleidsagenda's
• Aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking
• Aantoonbare werkervaring met jeugdhulp
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Veranderkundig sterk

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert met ruim 900 medewerkers gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan circa 80.000 inwoners van de gemeenten De Wolden en Hoogeveen. SWO is de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe en werkt voor twee verschillende gemeenten. De organisatie is centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.