Kwartiermaker Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming

Als kwartiermaker bij de gemeente Breda ben je een verbinder en aanjager van verandering. Je werkt aan de opbouw van een duurzaam netwerk waarin kennis, expertise en samenwerking samenkomen. Je zorgt dat professionals in de regio beter toegerust zijn om samen te werken aan veiligheid en effectieve hulp aan gezinnen en huishoudens van 0-100 jaar (met en zonder kinderen). Je werkt nauw samen met gemeenten, stevige lokale teams (SLT’s), gecertificeerde instellingen en andere netwerkpartners en bestaande expertise teams.

Je realiseert het Regionaal Netwerk van Expertise (RNE) in de waarschijnlijke vorm van een Multi-expertteam door bestaande initiatieven zoals het Interventieteam MDA++, RET, Kr8collectief (WBO) en het Regionaal VeiligheidsTeam (RVT in WBW) te verbinden.

• Je brengt regionale expertise samen en zorgt voor structurele verbinding met stevige lokale (wijk)teams (SLT’s);
• Je bouwt voort op bestaande plannen en relevante documenten en bereidt de start van het expertise netwerk in Q1 2026 voor;
• Je organiseert en leidt een regionale werkgroep met deelnemende gemeenten om concrete afspraken te maken over het implementeren van de acties in opgestelde het plan van aanpak;
• Je versterkt vakmanschap door methodieken zoals de Veiligheidskaart, Top3-methodiek en gedeelde verklarende analyse te borgen binnen de SLT’s en het expertise netwerk en werkt hierin samen met partners vanuit Veilig Thuis en Spring Jeugd;
• Je inventariseert binnen de gemeenten in West-Brabant de stand van zaken om de uitgangspunten van het Toekomstscenario gefaseerd te kunnen gaan implementeren.

• Je hebt een HBO+/ WO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en binnen de overheid;
• Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingen en veranderprocessen;
• Je bent bekend met het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming en de Hervormingsagenda Jeugd;
• Je hebt kennis van het sociaal domein en bovengenoemde methodieken;
• Je hebt kennis van de sociale kaart binnen regio West-Brabant;
• Je bent organisatorisch sterk en weet structuur aan te brengen;
• Je bent omgevingsbewust en weet hoe je moet schakelen tussen verschillende partners, beleid en uitvoering;
• Je bent een netwerker die makkelijk contact legt en onderhoudt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.