Kwartiermaker Jeugd

De gemeente Rheden zoekt een kwartiermaker voor het team Jeugd die tijdelijk zorgt voor stabiliteit en aansturing, terwijl tegelijkertijd vernieuwing wordt aangejaagd binnen het sociaal domein. De focus ligt op het ontwikkelen van creatieve en uitvoerbare oplossingen voor jeugdigen met complexe hulpvragen, het versterken van de integrale samenwerking met onder andere Wmo, Werk & Inkomen, Onderwijs en Schuldhulpverlening, en het adviseren over organisatorische verbeteringen. Het beoogde resultaat is een zelfstandig en effectief opererend team Jeugd, vernieuwde verblijfs- en samenwerkingsvormen, een onderbouwd organisatieadvies en duurzame borging van kennis en werkwijzen.

• Aantoonbare werkervaring in een managementrol in het sociaal domein bij een 40.000 + gemeente;
• Aantoonbare werkervaring als manager jeugd en/of wmo en/of sociale teams bij een gemeente of bij een uitvoeringsorganisatie van een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van veranderopgaven;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een managementrol in het sociaal domein bij een 40.000 + gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als manager in het begeleiden van veranderopgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.