Kwaliteitsmedewerker Jeugd (social domein)

Als kwaliteitsmedewerker Jeugd bij Gemeente IJsselstein ben je de ambassadeur voor rechtmatigheid en doelmatigheid binnen het team Sociaal Domein. Je signaleert knelpunten, borgt de kwaliteit van de uitvoering, optimaliseert processen en werkt samen met verschillende collega’s. Je verbindt beleid en uitvoering en wordt ingezet bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt in een divers team met focus op continue verbetering.

• Signaleren van knelpunten, trends en ontwikkelingen en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Borgen van kwaliteit op doelmatigheid en rechtmatigheid door o.a. steekproeven en deelname aan casuïstiek overleggen.
• Optimaliseren van de kwaliteit van dienstverlening en processen.
• Samenwerken met coördinator, beleidsadviseur en collega kwaliteitsmedewerker.
• Verbinden van beleidsmatige visie en procesmatige inrichting.
• Inzet bij bezwaar- en beroepsprocedures.

• Afgeronde relevante HBO opleiding (bij voorkeur Social Work, MWD of SPH).
• Kennis van de Jeugdwet en Algemene wet bestuursrecht.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, Algemene wet bestuursrecht en Wmo.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp/jeugdzorg.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• Aantoonbare kennis van Signs of Safety.
• Uitstekende mondelinge communicatievaardigheden.
• Snel kunnen schakelen en oplossingsgericht denken.
• Bruggen kunnen slaan tussen verschillende partijen.
• Stressbestendig.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht met ruim 33.000 inwoners en een historisch hart. De ambtelijke organisatie (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 8 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, met betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De kernwaarden zijn vakmanschap, pragmatisch en samenspel.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.