Klantmanager Jeugd

Als klantmanager Jeugd bij Gemeente Noordoostpolder ondersteun je gezinnen bij het opstellen van gezinsplannen, voer je keukentafelgesprekken en onderzoek je de jeugdhulpplicht volgens de Jeugdwet. Je werkt integraal samen met andere professionals, coördineert hulpaanbod, monitort doelen en stelt veiligheidsplannen op. Je levert input aan beleidsadviseurs en voert regie bij onveilige situaties, altijd met het belang van het kind voorop.

• Voeren van keukentafelgesprekken bij inwoners thuis
• Onderzoeken van hulpbehoefte en gezinsproblematiek
• Onderzoeken van de jeugdhulpplicht volgens de Jeugdwet
• Ondersteunen bij het opstellen van ondersteunings-/familiegroepsplannen
• Afstemmen en samenwerken met andere professionals
• Rapporteren en indiceren van inzet professionele zorg
• Deelnemen aan planbijeenkomsten
• Coördineren, plannen, monitoren en evalueren van hulpaanbod
• Onderzoeken van doel- en rechtmatigheid van maatwerkvoorzieningen
• Input leveren aan beleidsadviseurs over jeugdhulpvoorzieningen
• Regie voeren bij onveilige situaties of crisissituaties
• Opstellen van veiligheidsplannen

• Afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH
• SKJ (of BIG) registratie
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente, GI jeugdzorg of Veilig Thuis, bij voorkeur in drang of dwang kader
• Kennis van de Jeugdwet
• Kennis en ervaring in veiligheidszaken
• Competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, resultaatgerichtheid

Gemeente Noordoostpolder is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de inwoners van de regio Noordoostpolder. De gemeente richt zich op het bieden van passende jeugdhulp en ondersteuning aan gezinnen en jeugdigen. Samenwerking, integraliteit en het waarborgen van veiligheid staan centraal in hun aanpak binnen het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.