Junior Contractmanager Maatwerk GRJR - cluster MO

Als Junior Contractmanager Maatwerk ondersteun je het contractmanagement van jeugdhulpcontracten en subsidies binnen de regio Rotterdam Rijnmond. Je werkt aan het op orde brengen van maatwerkcontracten, het analyseren van processen en het verbeteren van digitale aanvraagmogelijkheden. Je schakelt tussen teams, aanbieders en dossiers en draagt bij aan een goede informatievoorziening en rapportages. Je werkt nauw samen met collega’s en zorgaanbieders om passende ondersteuning voor jongeren te realiseren.

• Wegwerken van achterstanden in maatwerkaanvragen
• Analyseren van oorzaken van toename in aanvragen
• Maken van voorstellen voor lopende overeenkomsten zonder einddatum
• Ondersteunen van de contractmanager maatwerk
• Mede vormgeven aan digitale aanvraagmogelijkheden
• Zorgen voor goede informatievoorziening over het aanvraagproces
• Voorbereiden van activiteiten voor contractmanagers
• Verzamelen, verwerken en archiveren van gegevens
• Bijdragen aan verslaglegging en bewaken van rapportages
• Beheren van facturatie en dossiervorming
• Ondersteunen van contractmanagers in contacten met zorgaanbieders
• Oppakken van signalen van cliënten en collega’s over zorgaanbieders

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring als contractbeheerder, contractmanager of beleidsmedewerker bij een gemeente, jeugdhulpregio of zorgaanbieder
• Werkervaring met het opstellen van maatwerkovereenkomsten in de jeugdzorg, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bestuurskunde of vergelijkbaar (wens)
• Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners (wens)
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het opstellen van rapportages en bestuurlijke stukken (wens)

De Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond (GRJR) is de grootste jeugdhulpregio van Nederland. Samen met collega’s werk je aan passende ondersteuning en hulp voor kwetsbare jongeren en gezinnen in de regio Rotterdam Rijnmond. De afdeling Maatschappelijk Ontwikkeling richt zich op het verbeteren van jeugdzorg en het bieden van goede zorg aan jongeren, met veel aandacht voor actuele ontwikkelingen en samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.