Jongerenwerker

Als jongerenwerker bij Gemeente Berkelland ondersteun je jongeren tussen 12 en 23 jaar bij hun ontwikkeling, talentontplooiing en initiatieven. Je werkt vanuit de JiB-locatie in Eibergen en op verschillende scholen, investeert in netwerken en samenwerking, en pakt actuele thema’s als alcohol, drugs en toekomst van jongeren op. Je bent zichtbaar in de kernen, signaleert groepsdynamiek en werkt samen met professionals en netwerkpartners.

• Ondersteunen van jongeren bij het uitwerken van hun ideeën en talentontwikkeling
• Brengen van jongeren in contact met relevante netwerken (ouders, school, sport, ondernemers)
• Vergroten van het bereik van JiB
• Investeren in samenwerking tussen JiB en het lokale Voormekaar team
• Werken aan thema’s als ‘alcohol en drugs’ en ‘toekomst van jongeren’
• Actief zijn op scholen en geven van (preventie)voorlichtingen
• Onderhouden van relaties met netwerkpartners zoals politie, school en BOA’s
• Signaleren van groepsdynamiek en vroegtijdig oppakken van problemen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in SPW of Social Work
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jongerenwerker binnen een gemeenteorganisatie
• Minimaal 3 jaar werkervaring in projecten en het initiëren van nieuwe initiatieven
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jongerenwerker binnen een gemeenteorganisatie (voor selectiepunten)
• Proactieve, creatieve, flexibele en doortastende persoonlijkheid
• Affiniteit met diversiteit
• Er-op-af-mentaliteit en buiten de kaders denken
• Per direct beschikbaar
• In bezit van rijbewijs B en vervoer

Gemeente Berkelland is een groene gemeente in Gelderland met diverse dorpskernen, omringd door landelijke gebieden. De organisatie biedt een informele werksfeer, ruimte voor ontwikkeling en samenwerking met betrokken collega’s. Werken bij Berkelland betekent maatschappelijke impact maken en bijdragen aan een fijne leefomgeving voor inwoners en ondernemers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.