Jongerencoach OOV Jeugdveiligheid

Als jeugdcoach bij OOV Jeugdveiligheid werk je outreachend in de wijk en ben je zichtbaar aanwezig in de leefwereld van jongeren. Je bouwt vertrouwen op, biedt begeleiding en ondersteunt jongeren die risico lopen op criminaliteit of uitval. Je werkt samen met partners uit zorg, onderwijs en veiligheid en sluit aan bij de Lokale Persoonsgerichte Aanpak. Je helpt jongeren hun talenten te ontdekken en verbindt hen aan passende hulp.

• Snel contact leggen met jongeren in hun eigen omgeving
• Vertrouwen opbouwen en duidelijke grenzen stellen
• Praktische ondersteuning en lichte begeleiding bieden
• Jongeren helpen talenten en kansen te ontdekken
• Jongeren verbinden aan passende hulp en contact houden
• Samenwerken met partners uit zorg, veiligheid, onderwijs en jongerenwerk
• Zichtbaar aanwezig zijn in de leefwereld van jongeren

• HBO werk- en denkniveau
• SJK-registratie
• Kennis van jeugdcriminaliteit
• Kennis van de lokale sociale kaart
• Ervaring met jongeren die richting criminaliteit bewegen of daar al in zitten
• Straat- en cultuursensitief
• Gezag uitstralen en jongeren weten te bereiken
• Outreachend kunnen werken
• Goed kunnen schakelen tussen jongeren, gezinnen en professionals

OOV Jeugdveiligheid is een team dat zich richt op het voorkomen van jeugdcriminaliteit en het ondersteunen van jongeren in risicosituaties. Ze werken binnen de aanpak Preventie met Gezag en sluiten aan op de Lokale Persoonsgerichte Aanpak (LPGA). Het team werkt samen met partners uit zorg, veiligheid, onderwijs en jongerenwerk om jongeren perspectief te bieden en problemen te voorkomen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.