Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Oost, Centrum, Zuid en Noord

Als ervaren jongerenadviseur begeleid je jongeren en jongvolwassenen die geraakt zijn door de Kinderopvangtoeslagenaffaire. Je werkt intensief en outreachend aan het inlopen van achterstanden, stabilisatie en herstel van vertrouwen. Je bouwt een eigen caseload op, werkt volgens vaste kwaliteitsstandaarden en de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM), en blijft betrokken tot stabiliteit is bereikt. Je werkt samen in een multidisciplinair team en draagt bij aan een maatschappelijk waardevol programma.

• Opbouwen en beheren van een eigen caseload jongeren
• Begeleiden volgens vaste kwaliteitsstandaarden en de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM)
• Werken volgens het vier- of acht-ogenprincipe
• Proactief rapporteren en signaleren van benodigde extra ondersteuning
• Intensieve, outreachende begeleiding gericht op stabilisatie en toekomstperspectief
• Intercultureel sensitief en relationeel én begrenzend werken
• Samenwerken met een multidisciplinair team en externe partners

• Afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau (EVC-traject niet toegestaan)
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek binnen vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext
• Minimaal 3 jaar relevante recente werkervaring (vanaf 2019) als coach/maatschappelijk werker met jongeren en/of in gezinnen
• Bij voorkeur werkervaring in complexe uitvoeringscontext binnen grootstedelijke diversiteit
• Bij voorkeur ervaring met netwerk- en ketensamenwerking in het sociaal domein
• Bij voorkeur ervaring met jongeren in schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties
• Bij voorkeur ervaring met werken met de sociale kaart en gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein

Fasttrack is onderdeel van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire van Gemeente Amsterdam en biedt intensieve, outreachende begeleiding aan jongeren en jongvolwassenen met langdurige achterstanden. De begeleiding richt zich op stabilisatie, herstel van vertrouwen, perspectiefontwikkeling en het duurzaam aansluiten op passende voorzieningen. De gemeente werkt met multidisciplinaire teams en partners in de stad aan een duurzaam perspectief voor deze doelgroep.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.