Jeugdconsulent/Regisseur Jeugd

Als Jeugdconsulent/Regisseur Jeugd bij Gemeente Opmeer ben je verantwoordelijk voor de regie op het plan van aanpak binnen de (jeugd)hulpverlening. Je coördineert de samenwerking tussen gezinnen, netwerk en hulpverleners, borgt de uitvoering van afspraken en stelt veiligheidsplannen op waar nodig. Je werkt in een multidisciplinair wijkteam en draagt bij aan passende, samenhangende hulp voor inwoners.

• Regie voeren op uitvoering van het plan van aanpak binnen (jeugd)hulpverlening.
• Gesprekken voeren met gezinnen, netwerk en betrokken hulpverleners voor een integraal ondersteuningsplan.
• Coördineren, monitoren en borgen van afspraken binnen het hulpverleningsproces.
• Verbinding leggen tussen professionals uit verschillende disciplines.
• Benoemen van onveiligheid in gezinnen, opstellen van veiligheidsplannen en opschalen naar VeiligThuis, Gecertificeerde Instellingen en/of de Raad voor de Kinderbescherming waar nodig.

• Relevante afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek)
• Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur rondom complexe problematiek
• Expertise vanuit het sociaal domein en (jeugd)veiligheid
• Geldige SKJ-registratie
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Gemeente Opmeer is een informele organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. De afdeling Zorg en Welzijn biedt ondersteuning aan inwoners van 0 tot 100 jaar. Je werkt in een multidisciplinair wijkteam waar samenwerking, partnerschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan. De organisatie streeft dagelijks naar verbetering van dienstverlening voor inwoners en ondernemers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.