Jeugdconsulent (deta-vast)

Als jeugdconsulent bij Gemeente Zwartewaterland onderzoek je de hulpvraag van gezinnen, voer je gesprekken met ouders en jeugdigen en stel je plannen van aanpak op. Je schakelt hulpverlening in waar nodig, bewaakt de voortgang van acties en regisseert netwerkoverleggen. Je werkt samen met de procesregisseur Veiligheid bij crisissituaties en draagt bij aan passende ondersteuning voor jongeren en hun gezinnen.

• Inplannen en voeren van gesprekken met kinderen, jongeren en/of hun ouders.
• Inventariseren van de zelfredzaamheid en het participatievermogen van de inwoner en het netwerk.
• Opstellen van passende en haalbare plannen van aanpak.
• In beeld brengen van de betrokkenen en acties uitzetten.
• Controleren van de voortgang en resultaten van de acties.
• Regisseren van netwerkoverleggen met en voor de jeugdigen.
• Regie nemen bij crisissituaties in samenwerking met de procesregisseur Veiligheid.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent binnen een zorgorganisatie of een gemeente.
• Geldige SKJ-registratie.
• In het bezit van Rijbewijs B.
• Afgeronde hbo-bachelor in Pedagogiek, Social Work, SPH of MWD.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent binnen een zorgorganisatie of gemeente.
• Kennis van en werkervaring met de Jeugdwet.
• Kennis van en werkervaring met de Participatiewet en Wmo.
• Werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie.
• Empathisch.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Objectief.
• Stressbestendig.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit drie kernen en een buitengebied, met een mix van bedrijvigheid en natuur. De organisatie is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal, met ongeveer 200 medewerkers. Er wordt gewerkt met weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Kernwaarden zijn menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit. Het kantoor is gevestigd in Hasselt, goed bereikbaar vanuit Zwolle, Meppel en Kampen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.