Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent bij Gemeente Steenwijkerland ben je onderdeel van het Toegangsteam en werk je samen met gezinnen, collega’s en ketenpartners aan een integrale (gezins)aanpak. Je behandelt meldingen, analyseert hulpvragen, stelt ondersteuningsplannen op en coördineert de inzet van jeugdhulpverlening. Je voert casusregie, neemt besluiten en bewaakt het overzicht binnen je caseload. Je hebt een verbindende, adviserende en coördinerende rol en werkt nauw samen met diverse partijen binnen het sociaal domein.

• Behandelen van meldingen en hulpvragen van gezinnen
• Maken van een analyse om te komen tot een advies over passende hulp
• Opstellen van ondersteuningsplannen en afgeven van beschikkingen voor geïndiceerde jeugdhulp
• Coördineren van de hulpverlening; regisseren, verbinden, afstemmen en bewaken van de organisatie en uitvoering van de jeugdhulpverlening
• Casusregie voeren in veiligheidscasuïstiek
• Kernbesluiten nemen samen met de gedragswetenschapper Uitvoering Sociaal Domein
• Overleggen en integraal samenwerken met collega’s van het Toegangsteam
• Voorzitten en voeren van gesprekken met het gezin en ketenpartners

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social Work, (Ortho)Pedagogiek, SPH
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij de gemeente/CJG of soortgelijke functie in een wijkteam met de specialisatie jeugd
• Aantoonbare werkervaring met Positieve Gezondheid, Omgekeerde Toets en Aanpak Voorkomen Escalatie
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie
• Besluitvaardig
• Luisteren
• Adviseren
• Coördineren
• Verbinden
• Flexibel
• Snel schakelen

Gemeente Steenwijkerland is met circa 45.000 inwoners de grootste gemeente van Overijssel qua oppervlakte. De gemeente staat bekend om haar gevarieerde landschap, prachtige natuur en toeristische trekpleisters zoals het Nationaal Park Weerribben-Wieden en Giethoorn. De organisatie telt ongeveer 490 medewerkers, verdeeld over diverse teams, en combineert een aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend stedelijk leven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.