Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent bij Gemeente Hilvarenbeek ben je het aanspreekpunt voor gezinnen en jeugdigen. Je onderzoekt hulpvragen, biedt passende ondersteuning en coördineert hulpverlening bij complexe casuïstiek. Je werkt zelfstandig en samen met collega’s en ketenpartners, gericht op het versterken van eigen kracht en netwerk. Je stelt integrale plannen van aanpak op en bewaakt voortgang, veiligheid en gemaakte afspraken.

• Vast aanspreekpunt voor gezinnen, jeugdigen en betrokken professionals.
• Onderzoeken van hulpvragen en in kaart brengen van krachten, zorgen en ontwikkelingskansen.
• Bieden van passende ondersteuning en tijdig opschalen naar gespecialiseerde hulp.
• Opstellen van een integraal plan van aanpak.
• Coördineren van hulpverlening bij complexe casuïstiek en versterken van de regie van het gezin.
• Werken aan vraagstukken op het gebied van opvoeding, relaties, financiële problematiek, LVB, jeugd-GGZ en passend onderwijs.
• Samenwerken met collega’s, het Samenzorgteam en (in)formele partners zoals scholen, huisartsen, Veilig Thuis en jeugdhulpaanbieders.
• Bewaken van voortgang, veiligheid en gemaakte afspraken.

• Afgeronde hbo-opleiding (o.a. Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek)
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 2–3 jaar aantoonbare ervaring in het werken met jeugdigen en gezinnen
• Kennis van jeugd-GGZ, LVB, opvoed- en gedragsproblematiek en passend onderwijs
• Ervaring met complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of sociaal (wijk)team
• Communicatief sterk, stressbestendig, flexibel en doortastend
• Analytisch vermogen
• Zelfstandig en regievoerend
• Omgevingssensitiviteit
• Oordeelsvorming en besluitvaardigheid
• Planmatig en zorgvuldig
• Samenwerkingsgericht

Gemeente Hilvarenbeek bestaat uit zes dorpskernen met 15.000 inwoners en werkt samen met dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners en overheidsinstanties. De organisatie telt circa 130 medewerkers verdeeld over drie afdelingen: Samenleving, Ruimte en Dienstverlening. Hilvarenbeek staat bekend om haar kleinschalige karakter, samenlevingskracht, korte lijnen en focus op kwaliteit en leefbaarheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.