Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent bij de afdeling Samenleving van Gemeente Meerssen voer je regie op casuïstiek, analyseer je gezinssituaties en neem je onderbouwde besluiten. Je bent sparringpartner voor collega’s, draagt bij aan de doorontwikkeling van het team en werkt samen met diverse disciplines. Je stimuleert gezinnen tot eigen oplossingen, handelt aanvragen vanuit de jeugdwet af en bewaakt de veiligheid van kinderen. Je werkt in een compact, betrokken team binnen het sociaal domein.

Als Jeugdconsulent bij gemeente Meerssen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je gaat met inwoners in gesprek over hun vragen en behoeften die betrekking hebben op opvoeden en opgroeien en analyseert de (opvoed)situatie van het gezin;
• Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen vanuit de jeugdwet en voert daarna procesregie. Dit betekent dat je zelf geen begeleiding en/of hulpverlening biedt aan gezinnen;
• Wanneer veiligheid van kinderen in het geding komt, stel je voorwaarden en maak je beschermende afspraken. Indien noodzakelijk schaal je op richting gedwongen hulpverlening;
• Met jouw ervaring denk je mee bij complexe casussen en heb je een coachende houding richting collega’s.

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante Hbo-opleiding en ruime werkervaring als toegangsmedewerker / consulent jeugd;
• Je hebt een SKJ-registratie;
• Je denkt en werkt systematisch, analytisch en accuraat en beschikt over ruime kennis inzake de ontwikkeling van kinderen en jeugd en complexe gezinssystemen;
• Je bent resultaat- en klantgericht en spreekt zo nodig samenwerkingspartners op een positieve manier aan op hun verantwoordelijkheid;
• Je hebt ervaring met het werken in een politiek-gevoelige omgeving;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto.

Gemeente Meerssen is een organisatie met ongeveer 130 medewerkers, verdeeld over drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving. Je werkt binnen het Sociaal Team van de afdeling Samenleving, waar uitvoering wordt gegeven aan de Jeugdwet en de Wmo2015. Het team is compact georganiseerd en bestaat uit jeugdconsulenten, Wmo-consulenten, administratief medewerkers, kwaliteitsmedewerkers, een senior backofficemedewerker en een teamleider. Er wordt nauw samengewerkt en de lijnen zijn kort.