Jeugd & Gezinswerker

Als Jeugd & Gezinswerker bij Gemeente Hoorn werk je met jeugd en gezinnen binnen het sociaal domein, vaak in complexe gezinssystemen. Je bent empathisch, doortastend en stressbestendig, en weet gezinnen op hun gemak te stellen. Je werkt zelfstandig binnen gestelde kaders, communiceert sterk en denkt oplossingsgericht. Je hebt ervaring met relevante systemen en bent snel inzetbaar op lopende casussen.

• Werken met jeugd en gezinnen binnen het sociaal domein
• Zelfstandig behandelen van lopende casussen
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners
• Werken volgens het afwegingskader jeugd en de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
• Werken met complexe en belastende gezinssystemen

• Hbo-opleiding afgerond in Social Work, SPH of MWD
• SKJ-registratie vereist
• Minimaal 2 jaar ervaring met jeugd en gezinnen binnen het sociaal domein
• Ervaring in een wijkteam of gemeentelijke setting is een pre
• Ervaring met Mens Centraal is een pre
• Kennis van het afwegingskader jeugd
• Kennis van de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
• Empathisch, doortastend, stressbestendig en betrouwbaar
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
• Oplossingsgericht en zelfstandig kunnen werken
• VOG vereist met passend screeningsprofiel
• Bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden te werken in crisissituaties
• WTTA registratie in 2027 vereist
• NEN- en/of SNA keurmerk vereist

Gemeente Hoorn is een lokale overheid in Noord-Holland en maakt deel uit van de inkoopsamenwerking Westfriese gemeenten. De organisatie richt zich op het bieden van ondersteuning aan inwoners, met speciale aandacht voor jeugd en gezinnen. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken in een betrokken en professionele omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.