Jeugd en gezinswerker Team Toegang

Als jeugd- en gezinswerker bij Team Toegang van CJG+ de Kempen ondersteun je gezinnen met hulpvragen vanuit de jeugdwet. Je onderzoekt ondersteuningsvragen, zet passende hulp in en werkt samen met collega’s en partners om gezinnen te versterken. Je hebt een signalerende rol rondom veiligheid en draagt bij aan kwaliteitsverbetering binnen het team. Je werkt vanuit verbinding, met oog voor eigen kracht van gezinnen en persoonlijke ontwikkeling.

• Ondersteunen van gezinnen met hulpvragen vanuit de jeugdwet
• In kaart brengen en onderzoeken van ondersteuningsvragen
• Inzetten van passende hulpverlening en voorliggende voorzieningen
• Adviseren over en inzetten van specialistische jeugdhulp
• Samenwerken met collega’s en partners in het veld
• Monitoren van eigen case-load en deelnemen aan evaluaties
• Deelnemen aan het dagelijks spreekuur voor inwoners
• Signaleren van onveiligheid en werken volgens de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
• Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering en deelnemen aan werkgroepen

• Afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld SPH of Pedagogiek
• SKJ-registratie
• Ervaring met gezinnen met opvoed- en opgroeivragen en toeleiding naar specialistische jeugdzorg
• Kennis van de Jeugdwet
• Bij voorkeur kennis van WLZ, Wmo, Participatiewet en schuldhulp
• Bij voorkeur geschoold in systeem- en netwerkgericht werken en competentie verhogende strategieën
• Bekendheid met risico-taxatie en opstellen van veiligheidsplannen
• Brede deskundigheid en handelingsrepertoire
• Kennis van pedagogiek, opvoed- en gedragsproblemen en -stoornissen
• Kennis van de sociale kaart
• In staat om jeugdige/gezin centraal te stellen en belangentegenstellingen te overbruggen
• Doelgericht kunnen werken en zorgvuldig rapporteren
• Flexibiliteit en snel kunnen schakelen

De Samenwerking Kempengemeenten is verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdwet in de gemeenten Reusel-De Mierden, Bladel, Eersel en Bergeijk. CJG+ de Kempen, onderdeel van deze samenwerking, biedt ondersteuning aan gezinnen met hulpvragen vanuit de jeugdwet. Het team bestaat uit HBO-opgeleide, SKJ-geregistreerde professionals die samenwerken met partners in het veld om passende jeugdhulp te bieden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.