Jeugd en gezinswerker Kempenteam Jeugd

Als Jeugd- en Gezinswerker bij het Kempenteam Jeugd werk je met complexe en risicovolle casuïstiek. Je voert regie, biedt zelf ondersteuning en zet specialistische hulp in waar nodig. Je werkt systeemgericht, stelt veiligheidsplannen op en werkt nauw samen met partners als Veilig Thuis en Jeugdbescherming. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van het team en de verbetering van werkwijzen.

• Werken aan het herstellen en borgen van veiligheid binnen gezinnen
• Regie voeren op complexe casuïstiek en overzicht houden in dynamische situaties
• Zelf ondersteuning bieden en specialistische hulp inzetten waar nodig
• Veiligheidsplannen opstellen en werken volgens de meldcode
• Intensief samenwerken met partners zoals Veilig Thuis, Jeugdbescherming en collega’s
• Bijdragen aan verbetering van werkwijzen en doorontwikkeling van team en kwaliteit

• Relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work of Pedagogiek)
• SKJ-registratie
• Ruime ervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen
• Kennis van systeemgericht werken en veiligheid, waaronder risicotaxatie en veiligheidsplannen
• Vermogen om regie te voeren in complexe situaties
• Professioneel, doorzettingskrachtig en reflectief
• Verbindend, gericht op samenwerking en in staat om overzicht te houden in dynamische situaties

De Samenwerking Kempengemeenten is een platte, professionele organisatie die dienstverlening biedt aan ruim 93.000 inwoners van de Kempengemeenten (Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot, Reusel-De Mierden). Met ruim 200 collega’s richt de organisatie zich op het sociaal domein, vergunningverlening, toezicht & handhaving en het shared service center. Binnen CJG+ werken vier teams, waaronder het Kempenteam voor Jeugdhulp (KTJ).

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.