Jeugd -en Gezinswerker

Als Jeugd- en Gezinswerker bij Gemeente Hoorn behandel je uiteenlopende hulpvragen van jeugdigen en gezinnen, analyseer je situaties en voer je regie bij complexe casussen. Je werkt integraal samen met collega’s en externe partners, stelt perspectiefplannen op en zet in op het versterken van het sociale netwerk. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen binnen een betrokken team.

• Ondersteunen van jeugdigen, ouders en instanties bij hulpvragen
• Opstellen van perspectiefplannen en formuleren van doelen met gezinnen
• Regievoeren bij complexe casussen en bijsturen waar nodig
• Tijdig gebruikmaken van voorliggende voorzieningen
• Organiseren van passende ondersteuning bij complexe problematiek
• Integraal samenwerken met collega’s van leerplicht, schuldhulpverlening en inburgering
• Signaleren van tekortkomingen in het ondersteuningsaanbod en meedenken over oplossingen
• Versterken van het netwerk rondom gezinnen
• Bijdragen aan het verbeteren van interne werkprocessen
• Blijven ontwikkelen als professional
• Samenwerken met zorgaanbieders, onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en instanties als de Raad voor de Kinderbescherming, politie en Veilig Thuis

• Afgeronde hbo-opleiding in Social Work, SPH of MWD
• SKJ-registratie vereist
• Minimaal 2 jaar ervaring met jeugd en gezinnen binnen het sociaal domein
• Bij voorkeur ervaring in een wijkteam of gemeentelijke setting
• Kennis van de Jeugdwet
• Ervaring met Mens Centraal is een pre
• Kennis van het afwegingskader jeugd
• Kennis van werken volgens de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Oplossingsgericht en stressbestendig
• Empathisch, doortastend en betrouwbaar
• Creatieve kijk op problemen en oplossingen

Gemeente Hoorn is een organisatie met een mentaliteit van doeners en ja-denkers, waar je collega’s kent en impact kunt maken. De gemeente werkt aan uitdagende projecten en extra voorzieningen om de stad te laten groeien. Je komt terecht in een team van circa 25 ervaren professionals, gericht op jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning, met nauwe samenwerking tussen verschillende afdelingen en partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.