Jeugd en Gezinshulpverlener

Je ondersteunt ouders en jeugdigen bij hulpvragen, onderzoekt samen met hen en hun netwerk de mogelijkheden en schakelt waar nodig passende hulp in. Je stelt perspectiefplannen op, monitort de ingezette hulp en bewaakt de kwaliteit van de zorg. Je werkt oplossingsgericht, neemt maatregelen bij onveilige situaties en bent actief in het veld. Bereikbaarheidsdiensten maken deel uit van je werk. Je werkt nauw samen met gezinnen, netwerk en organisaties.

• Ondersteunen van ouders en jeugdigen bij hulpvragen
• Analyseren van situaties en opstellen van perspectiefplannen
• Motiveren van gezinnen om zelf stappen te zetten
• Onderzoeken van mogelijkheden binnen het eigen netwerk
• Doorverwijzen bij complexe of specialistische hulpvragen
• Monitoren van ingezette hulp en bewaken van kwaliteit
• Regisseren van het hulpverleningsproces
• Nemen van maatregelen bij onveilige situaties
• Uitvoeren van bereikbaarheidsdiensten

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, waaronder het voeren van regie
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• Overtuigingskracht en onafhankelijk oordeel
• Positief, pragmatisch en daadkrachtig
• Analytisch en communicatief sterk

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die zich richt op het centraal stellen van haar inwoners. De organisatie werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving centraal staan. Er wordt gedacht in kansen en mogelijkheden, met een focus op het leveren van een bijdrage aan inwoners en bedrijven in Purmerend.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.