Jeugd en Gezinshulpverlener

Als jeugd- en gezinshulpverlener bij Gemeente Purmerend ondersteun je gezinnen en jeugdigen bij het oplossen van problemen. Je werkt samen met het gezin en hun netwerk, onderzoekt hulpvragen, stelt perspectiefplannen op en schakelt waar nodig aanvullende hulp in. Je monitort de ingezette hulpverlening, houdt zicht op de kwaliteit en neemt maatregelen bij onveilige situaties. Je bent zowel hulpverlener als procesregisseur en werkt actief samen met diverse partijen.

• Ondersteunen van gezinnen en jeugdigen bij hulpvragen
• Analyseren van situaties en opstellen van perspectiefplannen
• Motiveren van gezinnen om zelf oplossingen te vinden
• Schakelen van aanvullende hulp bij complexe situaties
• Monitoren van ingezette hulpverlening en kwaliteit
• Signaleren en handelen bij onveilige situaties
• Uitvoeren van bereikbaarheidsdiensten

• HBO bachelor diploma
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, inclusief regievoering
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
• Werkervaring met gezinssystemen
• Overtuigingskracht en onafhankelijk oordeel
• Positief, pragmatisch en daadkrachtig
• Analytisch en communicatief sterk

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die volop in beweging is en werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners centraal staan. De organisatie denkt in kansen en mogelijkheden, hecht waarde aan creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving. Gemeente Purmerend stimuleert medewerkers om samen te werken aan oplossingen die bijdragen aan het welzijn van haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.