Jeugd consulent

In deze rol als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van brede intakes, het opstellen en evalueren van integrale plannen van aanpak en het afhandelen van aanvragen voor jeugdhulp. Je signaleert, adviseert, begeleidt en verwijst door naar de juiste hulpverlening. Je werkt samen met lokale instellingen, scholen en jeugdhulpverlening en grijpt in bij crisissituaties. Je houdt toezicht op het hulp- en dienstverleningsproces en onderneemt actie bij risico’s voor jeugdigen.

• Uitvoeren van brede intakes om problemen te verhelderen
• Stellen en evalueren van integrale plannen van aanpak
• Afhandelen van aanvragen voor jeugdhulp
• Verzoeken tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming doen
• Bemiddelen en interveniëren in crisissituaties
• Versterken van mogelijkheden en vaardigheden van ouders en jeugdigen
• Inzetten van passende (gespecialiseerde) hulp door derden
• Toezicht houden op hulp- en dienstverleningsproces
• Signaleren, adviseren, begeleiden en/of doorverwijzen naar juiste hulpverlening
• Samenwerken met lokale instellingen, scholen en jeugdhulpverlening
• Stellen van indicaties en afgeven van beschikkingen

• Afgeronde hbo bachelor opleiding in Social Work of Pedagogiek
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent, casemanager, jeugdbeschermer of onderzoeker Raad voor de Kinderbescherming binnen een gemeente
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het schrijven van verbeterprocessen en doorontwikkeling op het gebied van Jeugd
• Geldige SKJ-registratie
• In het bezit van een geldig rijbewijs B en auto
• Kennis van Wmo en Participatiewet (pré)
• Werkervaring in het gedwongen kader jeugd en regievoeringcasuïstiek
• Werkervaring met het systeem de Suite
• Werkervaring met registreren en rapporteren van onderzoeks- en gezinsplannen binnen een gemeente
• Minimaal 1 jaar werkervaring met casusregie bij multiproblematiek en onveiligheid bij een gemeente

De Gemeente Dalfsen is een plattelandsgemeente in Overijssel met circa 30.000 inwoners. Dalfsen staat bekend om haar uitstekende leefomgeving, focus op duurzaamheid en sterke samenwerkingsverbanden binnen de regio. De organisatie bestaat uit ongeveer 300 betrokken medewerkers die zich inzetten voor het welzijn van de inwoners. Samenwerking, zowel intern als extern, is een kernwaarde binnen de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.