Jeugd Consulent

Als jeugdconsulent bij Gemeente Midden-Drenthe ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van hulpvragen, coördineren van jeugdhulp, monitoren van ingezette zorg en samenwerken met gezinnen en ketenpartners. Je signaleert onveiligheid, voert risicotaxaties uit, stelt veiligheidsplannen op en werkt samen met collega’s en externe partners. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en complexe veiligheidscasuïstiek en verricht frontoffice taken zoals triage en het beantwoorden van telefoons.

• Beoordelen van hulpvragen voor jeugdhulp volgens Jeugdwet en gemeentelijke regelgeving
• Coördineren van passende zorg en bewaken van de voortgang
• Monitoren en evalueren van ingezette hulp en toezien op tijdige afschaling
• Samenwerken met gezinnen, ketenpartners en vrij-toegankelijke ondersteuning
• Signaleren, beoordelen en aanpakken van (vermoedens van) onveiligheid, uitvoeren van risicotaxaties, opstellen en bewaken van veiligheidsplannen, direct handelen bij acute dreiging
• Toetsen van toewijzingsplannen aan wettelijke kaders, richtlijnen en professionele standaarden
• Zorgdragen voor nauwkeurige en verantwoorde dossiervorming
• Samenwerken en adviseren binnen het sociaal domein op het gebied van jeugdhulp en veiligheid
• Bijdragen aan beleidsontwikkelingen en complexe veiligheidscasuïstiek, deelnemen aan overleggen en intervisie
• Samenwerken met externe partners zoals scholen, gezondheidszorgprofessionals en jeugdzorginstanties
• Frontoffice taken: telefoon beantwoorden, triage, mail bijhouden

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
• Bereid om op woensdagen op kantoor te werken en de gehele zomer beschikbaar
• Aantoonbare werkervaring met frontoffice taken (telefoon, triage, mail)
• Niet woonachtig in de gemeente Midden-Drenthe
• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van Social Work of pedagogiek (pré)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie (pré)
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkelingen en complexe veiligheidscasuïstiek (pré)
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

De gemeente Midden-Drenthe is een relatief kleine gemeente met het motto: we doen het samen, met en voor de inwoners. Goede dienstverlening staat centraal en de organisatie werkt aan innovatieve oplossingen en samenwerking binnen het sociaal domein. Werken bij deze gemeente betekent bijdragen aan een dynamische omgeving waar de kracht van inwoners en collectieve oplossingen voorop staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.