Intensieve Procesregisseur Jeugd

Als Intensieve Procesregisseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het coördineren van 15 complexe jeugdzorgtrajecten. Je werkt nauw samen met gezinnen, professionals en instanties om de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen te waarborgen. Je organiseert multidisciplinaire overleggen, bent het aanspreekpunt bij crisissituaties en adviseert collega’s bij complexe casussen. Met jouw expertise en communicatieve vaardigheden zorg je voor effectieve samenwerking en optimale zorg.

• Regie voeren over 15 complexe jeugdzorgcasussen met focus op veiligheid.
• Nauw samenwerken met ouders, jeugdigen en betrokken professionals.
• Opstellen van veiligheidsafspraken en coördineren van het zorgproces.
• Organiseren en leiden van multidisciplinaire overleggen en trajectbesprekingen.
• Fungeren als aanspreekpunt bij het schakeloverleg met de Raad voor de Kinderbescherming.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Adviseren en coachen van collega’s bij complexe casussen.
• Eerste aanspreekpunt binnen het team Jeugd voor de crisisdienst.

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar).
• Registratie in het SKJ register of een BIG registratie.
• Ruime ervaring in de jeugdzorg, gericht op intensieve procesregie.
• Ervaring als jeugdbeschermer of medewerker in een veiligheidsteam is een pré.
• Diepgaande kennis van complexe gezins- en jeugdproblematiek.
• Ruime ervaring met crisissituaties en diverse doelgroepen, waaronder psychiatrische problematiek en/of (licht) verstandelijke beperking.
• Ervaring met Signs of safety, de Driehuizen methodiek en/of de Top 3 methodiek is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, stevige persoonlijkheid en proactieve houding.
• Stressbestendig en resultaatgericht onder druk.

De SED Organisatie is ontstaan uit een ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met circa 450 collega’s ondersteunen zij de colleges en dienstverlening in deze drie gemeenten. De organisatie kenmerkt zich door veelzijdigheid en inzet voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor inwoners en ondernemers. Je werkt bij de afdeling Jeugd, Minima & Leerplicht, een gedreven team dat zich inzet voor jeugdigen en gezinnen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.