Gedragswetenschapper Lokale Teams

Als gedragswetenschapper ben je de specialist die gedragswetenschappelijke inzichten vertaalt naar concrete handelingsperspectieven voor jeugdigen en gezinnen. Je adviseert, coacht en inspireert collega’s in lokale teams, draagt bij aan vakontwikkeling en bent een klankbord. Je bewaakt de kwaliteit, neemt initiatief voor beleidsverbetering en hebt ruime ervaring met diagnostiek. Je werkt samen met diverse partners en stimuleert een lerende cultuur binnen het team.

• Vertalen van gedragswetenschappelijke inzichten naar handelingsperspectieven
• Adviseren, coachen en inspireren van collega’s in lokale teams
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en individuele werkcoaching
• Stimuleren van reflectie en bijdragen aan vakontwikkeling
• Sparren met scholen, huisartsen en andere partners
• Bewaken van kwaliteit en initiëren van beleidsverbeteringen
• Uitvoeren van diagnostiek en inzetten van passende instrumenten
• Meedenken over implementatie van diagnostiek binnen teams

• Afgeronde academische opleiding
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet
• Geldige SKJ- en/of BIG-registratie
• In het bezit van een diagnostiekaantekening
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Sterk analytisch vermogen
• Stressbestendig
• Probleemoplossend vermogen
• Sterk ethisch bewustzijn
• Sensitief en mensgericht
• Onderzoekend
• Initiatiefrijk
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer werkt samen, open, flexibel en lerend aan maatschappelijke vraagstukken voor de stad en haar inwoners. Medewerkers bouwen direct of indirect mee aan het verbeteren van Zoetermeer, waarbij verbinding, eigen kracht en ruimte voor ideeën centraal staan. De organisatie is trots op behaalde resultaten en werkt aan een betere toekomst voor de stad en haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.