Gedragswetenschapper Jeugd

Als gedragswetenschapper jeugd coach en adviseer je jeugdconsulenten in twee wijkteams, ondersteun je bij casuïstiek en lever je inhoudelijke bijdragen aan behandeladviezen en rapportages. Je werkt samen met andere gedragswetenschappers, neemt deel aan overleggen en waarborgt je eigen professionele ontwikkeling. Je signaleert knelpunten, denkt mee over beleid en sluit soms aan bij multidisciplinaire gesprekken en huisbezoeken.

• Casuïstiekbegeleiding van wijkteams jeugdconsulenten
• Inhoudelijk adviseren en coachen bij casussen
• Ondersteunen bij analyse en vervolgstappen in casussen
• Geven van behandeladviezen en meelezen met rapportages
• Aansluiten bij (multidisciplinaire) gesprekken en huisbezoeken
• Bijdragen aan perspectiefplan en kernbeslissingen
• Uitvoeren van handelingsgerichte diagnostiek (WISC/WAIS, screeningslijsten, observaties)
• Signaleren van mogelijkheden en knelpunten
• Deelname aan supervisie en relevante overleggen

• Afgeronde academische opleiding psychologie of (ortho)pedagogiek
• Geldige SKJ-registratie als gedragswetenschapper
• Minimaal 2 jaar werkervaring als gedragswetenschapper binnen jeugdzorgsetting
• Kennis van gedragsproblemen en -stoornissen bij jeugdigen
• Kennis en ervaring met systemisch gedachtegoed
• Ervaring met (inhoudelijk) aansturen van groepen en groepsdynamiek
• Werkervaring met begeleiding van jeugdconsulenten of hulpverleners bij jeugdhulpaanbieder
• Werkervaring binnen (gecertificeerde) instellingen/organisaties binnen de veiligheidsketen
• Werkervaring met kortdurende begeleidingstrajecten van jeugdigen
• Werkervaring als gedragswetenschapper bij een gemeente
• Werkervaring met applicatie Zorgned

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling Jeugd en Onderwijs bestaat uit bijna 80 medewerkers en maakt deel uit van het Sociaal Domein van beide gemeenten. De organisatie voert taken uit op het gebied van jeugd, gezin, jeugdhulpverlening, jeugdbegeleiding en beleid. Samenwerking, betrokkenheid en oplossingsgericht werken staan centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.