Gedragswetenschapper

Als gedragswetenschapper bij de gemeente Berkelland ben je inhoudelijk adviseur voor professionals in het sociaal domein, met nadruk op jeugd en veiligheid. Je analyseert complexe casuïstiek, adviseert bij kernbeslissingen en werkt samen met diverse teams en partners. Je ondersteunt bij methodieken, risicotaxaties en de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Je coacht collega’s en draagt bij aan een integrale aanpak voor inwoners.

• Adviseren bij complexe jeugd- en Wmo-casuïstiek
• Maken van kernbeslissingen
• Implementeren en doorontwikkelen van methodieken zoals verklarende analyses en systeemanalyses
• Adviseren en sturen bij veiligheidsvraagstukken, risicotaxaties en toepassing van de ARIJ
• Ondersteunen bij de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
• Voorzitten van casuïstiekbesprekingen
• Coachen van jeugd- en Wmo-consulenten in methodisch en systemisch werken
• Samenwerken met interne en externe partners zoals onderwijs, zorgaanbieders, Veilig Thuis, specialistische GGZ en gecertificeerde instellingen

• Aantoonbare afgeronde opleiding Orthopedagogiek of Psychologie op WO master niveau
• Geldige SKJ-registratie als gedragswetenschapper
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulp
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke context
• Aantoonbare ervaring met analyseren en adviseren bij complexe jeugdhulp-casuïstiek, inclusief triage, risicotaxatie of multidisciplinaire afstemming
• Je kunt snel schakelen
• Goede communicatievaardigheden
• Analytisch vermogen
• Coachende vaardigheden
• Organisatiesensitiviteit
• Zelfstandige werkhouding

Gemeente Berkelland is een groene gemeente met diverse dorpskernen, omringd door landelijke gebieden en uitgestrekte weilanden. De organisatie biedt een informele werksfeer, veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen met betrokken en behulpzame collega’s en draagt bij aan maatschappelijke impact voor inwoners, ondernemers en de omgeving. Samenwerking en eigenaarschap staan centraal binnen de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.