Doorstroomcoach (vroegtijdige schoolverlaters)

Als doorstroomcoach bij Gemeente Purmerend begeleid je jongeren tot 27 jaar die dreigen uit te vallen of zijn uitgevallen binnen het onderwijs. Je brengt hun situatie in kaart, motiveert hen en biedt begeleiding richting scholing of werk. Je werkt nauw samen met collega’s, netwerkpartners en ouders om jongeren een passende plek te bieden. Je bent actief op diverse locaties, waaronder scholen, thuis en op kantoor.

• Begeleiden van jongeren tot 27 jaar die verzuimen of uitgevallen zijn binnen het onderwijs
• In kaart brengen van belemmeringen en benodigde begeleiding
• Maken van begeleidingsaanbod gericht op scholing of werk
• Motiveren van jongeren om weer in beweging te komen
• Samenwerken met leerplicht, jeugd en veiligheid, straatcoaches, jongerenwerk en politie
• Onderhouden van contacten met ouders, onderwijs, potentiële werkgevers en netwerkpartners
• Uitvoeren van werkzaamheden op diverse locaties

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Maatschappelijk domein
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, RMC-wet en Leerplichtwet
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jongeren op het gebied van schooluitval en/of jeugdwerkloosheid
• Aantoonbare werkervaring met het inzetten van diverse coaching en begeleidingsmethodieken bij jongeren
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving van VSV
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart binnen de regio Zaanstreek-Waterland
• Zelfstandig kunnen werken en prioriteren
• Passie voor de jeugd
• Communicatief vaardig en goede onderhandelingsvaardigheden
• Goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages
• Integer, betrouwbaar en reflectief

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners centraal staan. De organisatie denkt in kansen en mogelijkheden, hecht waarde aan creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving. Het Maatschappelijk Domein richt zich op het direct ondersteunen van inwoners van Purmerend en Beemster, zodat zij zich geholpen en gehoord voelen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.