Doorstroomcoach RBL West-Brabant

Als Doorstroomcoach RBL West-Brabant begeleid je jongeren tussen 18 en 27 jaar naar een duurzame toekomst in onderwijs, werk of ontwikkeling. Je bent coach, regisseur en verbinder en werkt samen met scholen, werkgevers en partners om kansen te benutten en obstakels weg te nemen. Je draagt bij aan het terugdringen van voortijdig schoolverlaten en vergroot de kansen van jongeren in Breda en regio West-Brabant.

• Begeleiden van jongeren naar onderwijs, werk of ontwikkeling.
• Opstellen en uitvoeren van persoonlijke toekomstplannen met jongeren.
• Motiveren van jongeren tot zelfregie.
• Regie voeren over complexe casussen en voortgang bewaken.
• Afstemmen met scholen, werkgevers, gemeenten en partners.
• Organiseren en leiden van casusoverleggen.
• Onderzoeken van situaties op verschillende leefgebieden en inzetten van interventies.
• Bijdragen aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.
• Adviseren van scholen en ketenpartners over onderwijs, doorstroom en arbeidsparticipatie.
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar verbeterkansen.
• Actief bijdragen aan projecten en ontwikkelingen binnen het Doorstroompunt.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, SPH, Toegepaste Psychologie, SJD of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als doorstroomcoach, trajectbegeleider jongeren, participatiecoach jongeren, jongerencoach, RMC-consulent of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring in samenwerking met onderwijsinstellingen en/of ketenpartners binnen het sociaal domein.
• Minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar met vergelijkbare werkzaamheden.
• Aantoonbare ervaring binnen mbo, voortijdig schoolverlaten (VSV), RMC of Doorstroompunt.
• Ervaring met het voeren van regie op complexe casussen.
• Kennis van de leefwereld en ontwikkelingsvraagstukken van jongeren.
• Kennis van onderwijs, arbeidsmarkt en bij voorkeur de regionale sociale kaart.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Effectief kunnen samenwerken met interne en externe partners.
• Coachende en motiverende werkwijze.
• Flexibele en oplossingsgerichte houding.

Gemeente Breda is een vooruitstrevende stad met ruim 185.000 inwoners, waar samenwerking, initiatief en ontwikkeling centraal staan. Je werkt binnen het Doorstroompunt West-Brabant, onderdeel van het Regionaal Bureau Leerplicht, samen met collega’s en partners om jongeren te ondersteunen bij hun ontwikkeling en toekomstperspectief. Breda stimuleert diversiteit, kennisdeling en het nemen van initiatief.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.