Coördinator Kanskracht

Als coördinator bij de gemeente Brunssum heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Laagdrempelig contact leggen met ouders en kinderen bij de activiteiten of ontmoetingsmomenten;
• Signaleren van vragen, zorgen en behoeften. Luisteren zonder te oordelen. Helpen bij het verhelderen van vragen die ouders zelf (nog) niet goed kunnen formuleren;
• Informeren van gezinnen over het voorliggende aanbod binnen én buiten KansKracht;
• Indien nodig verkennen samen met het gezin waar passende steun te vinden is;
• Versterken van oudernetwerken; helpen om ouder(steun)groepen of zelfregiegroepen op te zetten, al dan niet met ondersteuning van een vrijwilliger;
• Signaleren wanneer er behoefte is aan ondersteuning binnen het voorliggende veld die in Brunssum nog niet voorhanden is;
• Verkennen van de mogelijkheden en bespreken met de projectleider en wijkmanager van KansKracht;
• Outreachend werken, waar nodig gezinnen actief opzoeken;
• Verbinding leggen met ketenpartners: onderhouden van korte lijnen met schoolmaatschappelijk werk, team jeugd, POH-jeugd, bibliotheek, JGZ, enzovoort;
• Input leveren voor monitoring en evaluatie (bijvoorbeeld ervaringsverhalen, signalen, knelpunten).

• Opleiding op Hbo niveau in de richting van social work, pedagogiek of vergelijkbaar;
• Ervaring binnen het welzijns-, jeugd- en gezinsveld;
• Empathisch, benaderbaar en present. Weet vertrouwen te wekken;
• Werkt vanuit het principe: ‘niet vóór, maar mét gezinnen’;
• Affiniteit met diverse achtergronden, opvoeding, laaggeletterdheid, gezond opgroeien;
• Vaardig in samenwerken met professionals, inwoners, vrijwilligers, ouders en kinderen;
• Zowel individueel als op groepsniveau werken;
• Werkt reflectief en draagt actief bij aan het lerend vermogen van KansKracht;
• Bekend met werkwijze presentiebenadering en Deci & Ryan;
• Flexibele beschikbaarheid, gelinkt aan de openingsuren van het project.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.