Consulent Toegangsteam Jeugd

Als Consulent Toegangsteam Jeugd ben je het eerste aanspreekpunt voor gezinnen met een hulpvraag. Je voert intakegesprekken, brengt hulpvragen in kaart en stelt samen met gezinnen een passend plan van aanpak op. Je stimuleert het gebruik van voorliggende voorzieningen, onderzoekt het eigen netwerk en schakelt waar nodig externe partijen in. Bij complexe hulpvragen werk je samen met collega’s van het Sociaal Team en andere disciplines om gezinnen optimaal te ondersteunen.

• Voeren van intakegesprekken met gezinnen en betrokkenen
• In kaart brengen van hulpvragen en opstellen van plannen van aanpak
• Stimuleren van het gebruik van voorliggende voorzieningen
• Onderzoeken van mogelijkheden binnen het eigen netwerk van het gezin
• Versterken van de eigen kracht van gezinnen
• Regie voeren op jeugdhulptrajecten en afstemmen met externe partijen
• Samenwerken met collega’s van het Sociaal Team en andere disciplines bij complexe hulpvragen
• Wegwerken van wachtlijsten binnen het toegangsteam

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of HBO-
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Jeugd, Jeugdprofessional of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
• SKJ-registratie
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Jeugdwet
• Ervaring binnen een Toegangsteam Jeugd van een gemeente
• Meerjarige ervaring (3 jaar of meer) als Consulent Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met het wegwerken van wachtlijsten of tijdelijke projectmatige inzet binnen een toegangsteam
• Ervaring met regievoering op jeugdhulptrajecten en het bevorderen van de eigen kracht van gezinnen
• Daadkrachtig, oplossingsgericht en goede communicatieve vaardigheden
• Goede schriftelijke vaardigheden

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie in Gelderland, gericht op het ondersteunen van inwoners op het gebied van wonen, werken, recreëren en gezondheid. Met circa 1000 medewerkers werkt de gemeente aan leefbaarheid, duurzaamheid en het welzijn van haar inwoners. Ede kenmerkt zich door een mix van stad en dorpen, met veel aandacht voor voedsel, gezondheid en een continu veranderende samenleving. De organisatie is wendbaar, vooruitstrevend en zet zich in voor een inclusieve en gezonde leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.