Consulent Jeugd

Als Consulent Jeugd bij Gemeente Staphorst onderzoek je hulpvragen van kinderen en gezinnen, stel je gezinsplannen op en begeleid je het gehele hulpverleningsproces. Je werkt samen met betrokkenen en ketenpartners, voert regie bij veiligheidsvraagstukken en evalueert de ingezette hulp. Je draagt bij aan het welzijn en de zelfstandigheid van jongeren binnen een dynamisch team en een jonge, ondernemende gemeente.

• Onderzoeken van hulpvragen van kinderen en gezinnen
• Beoordelen welke ondersteuning nodig is
• Begeleiden van het hulpverleningsproces van aanmelding tot afsluiting
• Opstellen van gezinsplannen
• Beheren van een caseload
• Inzetten van passende hulp en evalueren van voortgang en resultaten
• Samenwerken met Veilig Thuis, jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming bij veiligheidsvraagstukken
• Afstemmen met collega’s, ketenpartners en de procesregisseur jeugd en veiligheid

• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeente
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH en/of MWD
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload binnen de jeugdwet
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente
• Werkervaring met het opstellen, uitvoeren en evalueren van een gezinsplan en/of ondersteuningsplan en het draaien van een caseload
• Minimaal 1 jaar werkervaring met/kennis van Gidso van Topicus binnen het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar werkervaring met methodisch/systematisch werken binnen jeugd casuïstiek
• Minimaal 2 jaar werkervaring met jeugd- en veiligheidscasuïstiek, samenwerking met Veilig Thuis, jeugdbescherming en/of de Raad voor de Kinderbescherming

Gemeente Staphorst is een jonge, dynamische gemeente in Overijssel met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar. De gemeente kenmerkt zich door haar cultuurhistorie, ondernemerschap, bedrijvigheid en mooie natuur. De organisatie werkt flexibel en toekomstgericht, met oog voor de kracht van de samenleving en het welzijn van haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.