Consulent Jeugd

In deze rol als Consulent Jeugd werk je zelfstandig aan het analyseren en afhandelen van complexe hulpvragen van jeugdigen en gezinnen. Je voert intakegesprekken, stelt ondersteuningsplannen op, indiceert jeugdhulp en onderhoudt contacten met ketenpartners. Je werkt volgens de Jeugdwet en draagt zorg voor het regisseren en monitoren van trajecten, waarbij je risico’s signaleert en waar nodig opschaalt.

• Voeren van intakegesprekken met jeugdigen en gezinnen
• Analyseren van situaties en opstellen van integrale ondersteuningsplannen
• Indiceren en toeleiden naar passende jeugdhulpvoorzieningen
• Regisseren en monitoren van trajecten met ketenpartners
• Onderhouden van contacten met scholen, zorgaanbieders, Veilig Thuis en andere partners
• Signaleren van risico’s en tijdig opschalen naar passende instanties
• Werken volgens de Jeugdwet en versterken van eigen kracht en netwerk van het gezin
• Zelfstandig uitvoeren van de opdracht zonder hiërarchische aansturing

• HBO opleidingsniveau
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de Jeugdzorg in een gemeentelijke overheid en/of op gemeentelijk niveau
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
• Aantoonbare kennis van provinciale, regionale en plaatselijke verordeningen
• Aantoonbare kennis van de plaatselijke en regionale sociale kaart van het Land van Maas en Waal en/of de regio Arnhem-Nijmegen
• Aantoonbare kennis van Wet Passend Onderwijs, PGB en Verlengde Jeugdwet
• Creatief, stressbestendig, systematisch werken, resultaatgericht, communicatief vaardig, ondernemend, overtuigend, onafhankelijk
• Gebruik van eigen laptop en telefoon (bring your own device)

Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor de gemeenten Druten en Wijchen, elk met een eigen bestuur en ambities. De organisatie bestaat uit zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid en een open, informele en positieve cultuur. Iedereen telt mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding of werkervaring.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.