Consulent jeugd 2026-20424

Word consulent jeugd bij Gemeente Raalte en maak het verschil voor jongeren door samen te werken aan passende jeugdhulp en ondersteuning.

Over de functie

Als consulent jeugd bij Gemeente Raalte werk je in het team dat verantwoordelijk is voor verwijzingen naar specialistische jeugdhulp. Je bouwt verder aan ondersteuningsplannen, beoordeelt aanvragen en bent vraagbaak voor samenwerkingspartners. Je zoekt samen met ouders, jeugdigen en het Centrum voor Jeugd en Gezin naar passende oplossingen en bent een verbindende schakel waar jeugdhulp nodig is. Je werkt binnen de kaders van de gemeentelijke organisatie en denkt creatief in oplossingen.

Wat je gaat doen

Verwijzen naar specialistische jeugdhulp
Samenwerken met het Centrum voor Jeugd en Gezin
Bouwen aan en beoordelen van ondersteuningsplannen
Evalueren en toetsen van resultaten
Vraagbaak zijn voor samenwerkingspartners en collega's
Zoeken naar passende oplossingen met ouders, jeugdigen en het CJG

Functie-eisen

HBO bachelor opleiding in Social Work, SPH en/of MWD
Geldige SKJ-registratie
Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent Jeugd binnen een gemeente
Werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Consulent Jeugd gericht op indicatiestellen
Kennis van de Jeugdwet
Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent (voor selectie)
Werkervaring met het opstellen van een gezinsplan en draaien van een caseload
Werkervaring met systematisch werken en het toepassen van deze methodiek

Opdrachtgever

Gemeente Raalte is een overheidsorganisatie in de provincie Overijssel. De gemeente richt zich op het bieden van passende ondersteuning aan haar inwoners, met speciale aandacht voor jeugd en gezinnen. Het team jeugd werkt nauw samen met het Centrum voor Jeugd en Gezin en andere samenwerkingspartners om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden aan jongeren in de regio.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.