Casusregisseur

Als casusregisseur bij TIM in Middelburg breng je de problematiek en krachten van gezinnen in kaart, stel je integrale plannen op en zorg je voor de uitvoering hiervan. Je schakelt hulp in waar nodig, houdt overzicht op de voortgang en ontwikkelt samen met het team de werkwijze verder. Je werkt nauw samen met inwoners, hun netwerk en professionals om de veiligheid van inwoners en kinderen te waarborgen.

• Brengen van situaties en problematiek van gezinnen/huishoudens in kaart
• Opstellen van integrale plannen met gezinnen, netwerk en professionals
• Leiden van familienetwerkberaden en vastleggen van afspraken
• Inschakelen van passende hulp en opstellen van ondersteuningsplannen
• Bewaken van voortgang en organiseren van voortgangsoverleggen
• Overleggen met collega's en betrokken partners
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het team

• HBO-opleiding afgerond
• Enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag
• SKJ-registratie of mogelijkheid deze op korte termijn te behalen
• Kennis van wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten
• Daadkracht en het creëren van draagvlak
• Scherpe gesprekstechnieken en oplossingsgerichte aanpak
• Organisatietalent, aanpassingsvermogen, overtuigingskracht, zelfkennis en helikopterview
• Leiding kunnen geven aan groepen professionals
• Systeem- en netwerkgericht kunnen werken
• Kennis van methoden als Signs Of Safety of Samenwerken aan veiligheid
• Organisatorische en rapporterende vaardigheden

De opdrachtgever is de afdeling Toegang In Middelburg (TIM), onderdeel van de Gemeente Middelburg. TIM richt zich op het waarborgen van de veiligheid van inwoners en kinderen door het bieden van ondersteuning en het coördineren van zorg. Het team bestaat uit casusregisseurs, een coördinator, gedragsdeskundige en procesregisseur en werkt samen aan de ontwikkeling van methodisch werken binnen het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.