Casemanager Jeugd

Als casemanager jeugd bij de gemeente Beek heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je pakt meldingen en aanvragen Jeugdwet op en doet een goede integrale vraagverheldering; je voert gesprekken met jeugdigen en ouders die hulpvragen hebben, geeft informatie en advies, bepaalt of lichte professionele ondersteuning in het voorliggend veld of geïndiceerde jeugdzorg nodig is en je organiseert deze;
• Je werkt samen met andere consulenten, een gedragswetenschapper en ketenpartners, waarbij je kijkt naar de betrokkenheid en participatiemogelijkheden van de hulpvrager en/of de gezinssituatie en de mogelijke ondersteuning die nodig is voor kinderen in het gezin;
• Je houdt goed zicht op het jeugdhulpaanbod en je geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp;
• Je versterkt je netwerk en neemt je positie in de keten in; daarbij versterk je eigen kracht en zelfregie;
• Je stelt samen met betrokkenen het (gezins)plan op zodat afspraken voor iedereen helder zijn;
• Je bent verantwoordelijk voor het onderbouwen en motiveren van een eventueel te verstrekken voorziening;
• Je draagt zorg voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk in de wijk;
• Je levert een bijdrage in bezwaar- en beroepsprocedures;
• Je voert regie in complexe casussen (meervoudige en multi-problematiek);
• Je monitort de voortgang en uitvoering van de geïndiceerde jeugdzorg;
• Je maakt een veiligheidsinschatting van de situatie en schakelt indien nodig met Veilig Thuis en/of de Raad voor de Kinderbescherming;
• Je adviseert en ondersteunt de medewerkers uit het voorliggend veld en overige hulpverleners/ scholen in de buurt met betrekking tot casussen waarbij zij aanvullende expertise nodig hebben;
• Je verricht overige binnen de afdeling voorkomende werkzaamheden.

• Je hebt ruime ervaring binnen het sociale domein, bij voorkeur op het gebied van Jeugdzorg en bij voorkeur opgedaan binnen de lokale overheid;
• Je beschikt over een relevante Hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek;
• Je voelt je thuis in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving waarin geen dag hetzelfde is;
• Je hebt sterke coördinerende kwaliteiten en staat stevig in je schoenen, waarbij je rust uitstraalt;
• Je bent een kei in het aanbrengen van structuur en het snel creëren van overzicht;
• Je hebt een helikopterview en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden;
• Je bent besluitvaardig en communiceert duidelijk, met oog en oor voor de ander;
• Je werkt planmatig en doelgericht;
• Je bent ondernemend en zoekt actief samenwerking op.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.