Beleidsmedewerker Jeugd

Als beleidsmedewerker Jeugd bij de gemeente Dalfsen werk je aan brede thema’s binnen het jeugddomein, van onderwijs en preventie tot de uitvoering van de hervormingsagenda Jeugd. Je verbindt beleidsterreinen, vertaalt ontwikkelingen naar concrete keuzes en adviseert bestuur en management. Je werkt samen met collega’s en maatschappelijke partners aan een integrale aanpak en een duidelijke koers voor kinderen, jongeren en gezinnen.

• Werken aan brede thema’s binnen het jeugddomein, van onderwijs en preventie tot hervormingsagenda Jeugd
• Vormen van beleid en uitvoering samen met collega’s en maatschappelijke partners
• Verbinden van verschillende onderdelen van het jeugdbeleid tot één samenhangende aanpak
• Vertalen van landelijke en lokale ontwikkelingen naar concrete keuzes
• Adviseren van bestuur en management over de ontwikkeling van het jeugddomein
• Brengen van verschillende mensen, perspectieven en maatschappelijke opgaven bij elkaar
• Vertalen van gezamenlijke ambities naar een lange termijn visie en uitvoerbare aanpak

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker jeugd bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur gericht op jeugd bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of programmatisch werken
• Analytisch vermogen
• Gespreksvaardigheid
• Samenwerken
• Verbindend vermogen
• Communicatieve vaardigheden

De Gemeente Dalfsen is een plattelandsgemeente in Overijssel met circa 30.000 inwoners. Dalfsen staat bekend om haar uitstekende leefomgeving en hecht veel waarde aan duurzaamheid en samenwerking. De organisatie bestaat uit ongeveer 300 medewerkers die zich inzetten voor het welzijn van de inwoners. Dalfsen is actief binnen de Regio Zwolle, lid van de P10 en de Talentenregio, en werkt aan een goede woon-, werk- en leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.