Beleidsaviseur Sociaal Domein

Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van werkzaamheden binnen het sociaal domein, met focus op relatiemanagement, contractmanagement, beleidsontwikkeling en regionale samenwerking. Je werkt nauw samen met interne en externe partners, ondersteunt bij het subsidieproces, evalueert projectplannen en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en regelgeving op het gebied van jeugd, sport en maatschappelijke participatie.

• Ondersteunen bij contractmanagement en subsidieproces van maatschappelijke partners jeugd.
• Onderhouden van relaties met beweegcoaches, Team4Talent en maatschappelijke partners.
• Evalueren van het projectplan 'Iedereen in beweging' en begeleiden van nieuw projectplan beweegcoaches.
• Analyseren van de nieuwe Brede Regeling Combinatiefuncties en adviseren over inzet vanaf 2027.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van de regionale Jeugdhulpverordening en beleidsregels.
• Accountmanagement voor het Kenniscentrum Kind en Scheiding en deelname aan regionaal overleg.
• In kaart brengen en clusteren van (in)formele netwerken binnen sociaal weefsel en ontwikkelen van gesprekstools.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met contract- en/of relatiemanagement van maatschappelijke partners binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of beleidsadvisering op het gebied van Jeugd binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en adviesrapporten binnen het sociaal domein.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd, jeugdhulp en/of jeugdbeleid.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, evalueren en/of actualiseren van beleid, beleidsplan of projectplan op het gebied van sport, bewegen, gezondheid en/of maatschappelijke participatie binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met regionale beleidsontwikkeling en samenwerking binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en/of inhoudelijk voorbereiden van gemeentelijke regelgeving en beleidskaders binnen Jeugd.
• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Bestuurskunde, Maatschappelijk Werk, Sociologie, Social Work of vergelijkbaar.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een snelgroeiende gemeente in Zuid-Holland met circa 400 medewerkers. De organisatie werkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. De cultuur is informeel, met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op hun organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.