Beleidsadviseur Volksgezondheid en Onderwijs

Als beleidsadviseur bij de gemeente Voerendaal heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je fungeert als accounthouder van de GGD en bent verantwoordelijk voor het beleid rondom IZA- en GALA-middelen. Deze vertaal je naar regionaal en lokaal beleid en je zorgt voor de juiste verwerking van besluiten en advisering van het bestuur;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Kansrijke Start in Voerendaal en word je beleidsmedewerker JOGG (gezonde jeugd, gezonde toekomst). Zo draag je beleidsmatig bij aan het gezond opgroeien van de jeugd;
• Je legt intern verbindingen met andere beleidsterreinen, zoals jeugd en sport;
• Je ontwikkelt en rolt nieuwe samenwerkingsverbanden uit;
• Daarnaast houd je je bezig met de preventieve uitvoering van lokaal gezondheidsbeleid, zoals alcoholpreventie, rookvrije omgevingen en het AED- en reanimatienetwerk;
• Je bent verantwoordelijk voor het gemeentelijke en regionale onderwijs- en peuteropvangbeleid, met nadruk op de lokaal educatieve agenda (LEA) en het onderwijsachterstandenbeleid (OAB), waarbij de gemeentelijke taak vooral ligt bij de 2,5- tot 4-jarige kinderen;
• Je adviseert het bestuur en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor partners;
• Je beheert de relatie met peuteropvangorganisaties en draagt zorg voor de subsidieverstrekking ten behoeve van de peuteropvang.

• Je beschikt over minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Je weet de (keten)partners te enthousiasmeren en verbinden;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met volksgezondheid;
• Je bent in staat om nieuwe innovatieve en creatieve ideeën te bedenken en te ontwikkelen op het gebied van onderwijs, (positieve) gezondheid en cultuur;
• Je beschikt over overtuigingskracht, een goed analytisch vermogen en je kunt zaken goed initiëren, organiseren en coördineren;
• Je kunt goed communiceren zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent omgevingsgericht en oog hebt voor maatschappelijke ontwikkelingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.