Beleidsadviseur Sociaal

Als beleidsadviseur Jeugd werk je aan de verdere ontwikkeling van jeugdbeleid, met nadruk op preventie en ondersteuning van oudere jeugd (12+) en hun ouders. Je bent verantwoordelijk voor jongerenwerk, jeugdvoorzieningen, preventie van overlast, criminaliteit en gezonde leefstijl, en woonvoorzieningen voor uitstromende jeugdigen. Je werkt samen met interne en externe partners binnen het sociaal domein.

• Ontwikkelen van jeugdbeleid met focus op preventie en ondersteuning van oudere jeugd (12+)
• Verantwoordelijk voor jongerenwerk en jeugdvoorzieningen
• Preventie van overlast en criminaliteit
• Preventie op het gebied van een gezonde leefstijl
• Verantwoordelijk voor woonvoorzieningen voor uitstromende jeugdigen
• Samenwerken met collega’s binnen Jeugd en Onderwijs, team Veiligheid, welzijnsorganisatie, regionale partners en team Beleid Sociaal Domein

• Relevante afgeronde opleiding op HBO niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen het beleidsveld Jeugd
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van jeugdbeleid binnen een gemeentelijke context
• Ervaring met politiek bestuurlijke processen en advisering
• Ervaring in het verbinden van interne en externe partijen
• Stevige gesprekspartner
• Oog voor het leggen van verbindingen
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit

De opdrachtgever is een gemeente die zich richt op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen het sociaal domein, met speciale aandacht voor jeugd en preventie. Het team werkt samen met diverse interne en externe partners om het welzijn van jongeren en hun ouders te bevorderen en maatschappelijke uitdagingen aan te pakken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.