Beleidsadviseur Onderwijs en Jeugd

Als Senior Beleidsadviseur Onderwijs en Jeugd bij Gemeente Lelystad werk je aan beleid op het snijvlak van onderwijs, jeugd en preventie. Je bent gesprekspartner voor onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en bestuurders. Je vertaalt ontwikkelingen naar lokaal beleid, onderhoudt samenwerkingen en pakt zelfstandig projecten op. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op onderwijs, jeugd en preventie.
• Accounthouderschap voor onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners.
• Verbinding leggen tussen onderwijs, jeugd, zorg en welzijn.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
• Signaleren en agenderen van maatschappelijke vraagstukken.
• Organiseren en begeleiden van overlegstructuren, zoals het LEA.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen en adviseren van bestuur en management.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale netwerken.
• Zelfstandig oppakken van dossiers, projecten en actuele vraagstukken.
• Begeleiden en afhandelen van subsidieaanvragen.

• Afgeronde HBO en/of WO-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Onderwijskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur binnen onderwijs, jeugd of het sociaal domein.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van onderwijs, jeugd en preventie.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvormingsprocessen.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en evaluatie.

Gemeente Lelystad is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners. De gemeente werkt samen met diverse partners aan maatschappelijke vraagstukken en streeft naar gelijke kansen voor kinderen, jongeren en gezinnen. Lelystad biedt een dynamische werkomgeving waar strategie en praktijk samenkomen om de toekomst van de stad te versterken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.