Beleidsadviseur jeugdhulp en jeugdzorg

Voor gemeente De Wolden en gemeente Hoogeveen voert de SWO het beleid uit voor jeugd. Het domein jeugd is breed. Zo werken we voor beide gemeenten aan de beleidsontwikkeling voor specialistische jeugdzorg en jeugdhulp. Maar wellicht nog belangrijker is de aandacht voor jeugd in de driehoek thuis-school-buurt. Met als doel om de jeugd in Hoogeveen en De Wolden een zo goed mogelijke kans te bieden op een succesvolle toekomst. Hiermee willen we zo vroeg mogelijk voorkomen dat er zorgbehoefte ontstaat.

Met diverse beleidsadviseurs in de domeinen onderwijs en zorg werken we aan diverse beleidsmatige vraagstukken. Vanwege zwangerschapsverlof zijn we tijdelijk op zoek naar een ervaren beleidsadviseur jeugdhulp en jeugdzorg. Vanuit onze opgave voor jeugd ligt je opdracht bij alle beleidstaken rondom jeugdhulp en jeugdzorg voor de beide gemeenten. Het programmaplan voor de hervormingsagenda (en het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming) staat in de stijgers maar moet nog wel door het bestuurlijke besluitvormingsproces worden geloodst. Deze taak ligt in deze functie als beleidsadviseur. Ook ben je de ambtelijke schakel naar diverse overleggen in de regio zoals het Samenwerkingsverband en de jeugdhulpregio. Binnen deze opdracht werk je ook samen met de collega’s voor het lokale beleid gericht op onderwijs en zorg. Naast het ontwikkelen en schrijven van beleid op het gebied van jeugdhulp en jeugdzorg adviseer je bestuurders rechtstreeks over allerlei kleine en grote vraagstukken die voorbijkomen. Ook ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van subsidies. Ook is het actualiseren van de verordening Jeugdhulp, beleidsregels Jeugdhulp een actuele opdracht.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugdhulp en jeugdzorg namens een gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugdhulp en jeugdzorg namens een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring in het werken met actuele thema’s op het gebied van jeugdhulp en jeugdzorg zoals de hervormingsagenda jeugd;
• Aantoonbare werkervaring met domein overstijgend werken van jeugd naar de domeinen onderwijs en zorg. 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.