Adviseur / onderzoeker

Als senior-adviseur of projectleider onderzoek je zelfstandig het vervoer binnen de Jeugdwet in Noord-Limburg. Je analyseert het huidige aanbod, betrekt stakeholders en ontwikkelt verbetervoorstellen voor een toekomstbestendig beleid vanaf 2027. Je bent verantwoordelijk voor het volledige onderzoekstraject, van data-analyse tot bestuurlijk advies, en levert een integraal advies op voor bestuurlijke besluitvorming.

• Verzamelen en analyseren van data over vervoer en beïnvloedende factoren
• Ophalen en wegen van perspectieven van gemeenten, verwijzers en aanbieders
• Ontwikkelen van onderbouwde verbetervoorstellen voor vervoer vanaf 2027
• Opstellen van een uitvoeringsplan met planning, fasering en mijlpalen
• Opleveren van een integraal advies, bespreeknotities en/of presentaties voor bestuurlijke besluitvorming

• Academisch of HBO-denkniveau
• Ruime ervaring met werken in of voor gemeenten, jeugdhulpaanbieders of regionale samenwerkingsverbanden
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet en het sociaal domein
• Ervaring met complexe vraagstukken rondom vervoer (leerlingenvervoer, doelgroepenvervoer)
• Analytisch vermogen
• Strategisch inzicht in zorgvraag, indicatiestelling en bekostiging
• Onafhankelijke werkhouding
• Communicatief vaardig
• In staat om snel tot de kern te komen in een politiek-bestuurlijke context

De Modulaire Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Limburg-Noord (MGR Sociaal Domein Limburg-Noord) is een samenwerkingsverband in de regio Noord-Limburg. Zij zet zich in voor een toekomstbestendig en uitvoerbaar beleid binnen het sociaal domein, met speciale aandacht voor jeugdhulp en vervoer. Namens de Regionale Werkgroep Jeugd Noord-Limburg wordt een onafhankelijk onderzoek uitgevoerd naar het vervoer binnen de Jeugdwet.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.