Adviseur maatschappelijke ontwikkeling jeugd & onderwijs

Als adviseur maatschappelijke ontwikkeling ben je de schakel tussen samenleving, organisaties, beleid en uitvoering. Je werkt binnen het sociaal domein aan beleidsterreinen als onderwijs en jeugdbeleid en bent aanspreekpunt voor diverse samenwerkingsverbanden. Je faciliteert het team bij de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo en bewaakt de samenhang tussen beleidsterreinen. Je werkt nauw samen in teamverband en draagt bij aan integrale oplossingen.

• Schakelen tussen samenleving, maatschappelijke organisaties, beleid en uitvoering
• Samenwerken binnen Zeeuws-brede samenwerkingsverbanden
• Verantwoordelijk voor beleidsterreinen onderwijs en jeugdbeleid binnen het sociaal domein
• Aanspreekpunt voor Gemeenschappelijke Regeling Sociaal domein/inkooporganisatie jeugdhulp Zeeland, primair en voortgezet onderwijs, voor- en vroegschoolse educatie, leerlingenvervoer, kinderopvang en volwasseneducatie
• Faciliteren van het team toegang Wmo en Jeugd bij uitvoering van Jeugdwet en Wmo
• Bewaken van samenhang tussen beleidsterreinen en integrale aanpak
• Deelnemen aan interne overleggen en werken onder dagelijkse aansturing van de manager

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur maatschappelijke ontwikkeling/sociaal domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de aandachtsgebieden onderwijs en jeugd
• Minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke ervaring als adviseur maatschappelijke ontwikkeling/sociaal domein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke ervaring met de aandachtsgebieden onderwijs en jeugd
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor in de richting sociaal juridische dienstverlening of bestuurskunde
• Resultaatgericht
• Planmatig en gestructureerd
• Samenwerkingsgericht
• Innovatief
• Ondernemend
• Communicatief sterk
• Omgevingsbewust
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Netwerkvaardig
• Proactief en energiek
• Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Veere is een organisatie met circa 300 medewerkers, verdeeld over zes afdelingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt binnen het team sociaal domein van de afdeling maatschappelijke ontwikkeling, waar samenwerking en uitdaging centraal staan. De werkzaamheden zijn volledig ingebed in de organisatie en vinden plaats binnen de bestaande structuur.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.