Tactisch inkoopadviseur Opvang Vluchtelingen

Als tactisch inkoopadviseur opvang vluchtelingen bij de gemeente Hilversum werk je nauw samen met het programmateam en team Inkoop. Je adviseert over overeenkomsten, ontwikkelt inkoopstrategieën, begeleidt aanbestedingen en stuurt een multidisciplinair projectteam aan. Je bent verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces, van marktconsultatie tot implementatie van contracten, met focus op diensten en leveringen voor opvanglocaties.

• Adviseren van het programmateam over overeenkomsten en inkoopstrategie
• Houden van marktconsultaties en verwerken van informatie in advisering
• Inrichten en aansturen van multidisciplinair inkoopprojectteam
• Uitvoeren van meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingen
• Opstellen van aanbestedingsdocumenten samen met het projectteam
• Begeleiden van het volledige inkoopproces, inclusief beantwoording leveranciersvragen en beoordeling offertes
• Bewaken van voortgang, planning en signaleren van knelpunten
• Adviseren bij implementatie van contracten en overdracht aan contractmanager

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding NEVI 1 of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van Europese Aanbestedingen
• Aantoonbare afgeronde opleiding NEVI 2 Publiek of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en aansturen van een multidisciplinair inkoopprojectteam
• Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van de interne inkoopbehoefte, het houden van marktconsultaties en vertaling naar inkoopstrategie als onderdeel van een Europese aanbestedingsprocedure
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met aanbestedingen van facilitaire dienstverlening
• Affiniteit met aanbestedingen facilitaire diensten en leveringen
• Overtuigingskracht
• Sterk in plannen en organiseren
• Stressbestendig
• Out of the box denken
• Flexibel
• Professioneel en representatief

Gemeente Hilversum werkt samen met Wijdemeren aan een fusie per 1 januari 2027, waarmee zij de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven willen verbeteren. De gemeente bestaat uit diverse dorpen en het stadse Hilversum, met een focus op het versterken van verbondenheid en het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.