VNG - 26.124 Financial Controller

Als financial controller bij de VNG ondersteun je de organisatie met het verzamelen, analyseren en rapporteren van financiële gegevens. Je werkt nauw samen met controllers, management en budgethouders aan de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, prognoses en rapportages. Je draagt bij aan betrouwbare financiële informatievoorziening, signaleert afwijkingen en verbetert financiële processen. Je werkt zelfstandig én samen in een professioneel team.

• Leveren van bijdragen aan de planning- en controlcyclus (begroting, prognoses, kadernota, jaarplan, rapportages, jaarrekening)
• Voorbereiden, verzamelen, controleren en analyseren van financiële gegevens
• Ondersteunen bij het opstellen, verbeteren en bewaken van P&C-producten en rapportages
• Signaleren en analyseren van financiële afwijkingen, trends en risico’s
• Opstellen van financiële analyses, rapportages en managementinformatie
• Ondersteunen van budgethouders en projectverantwoordelijken bij financiële vragen
• Bijdragen aan verbetering van managementinformatie, dashboards en stuurinformatie
• Controleren van juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van financiële gegevens
• Bijdragen aan interne beheersing, rechtmatigheid en proceskwaliteit
• Voorbereiden van stukken en analyses voor gesprekken over financiële besluitvorming
• Adviseren over financiële impact van ontwikkelingen binnen programma’s en projecten
• Beoordelen van inkoop- en verkoopoffertes

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in finance, bedrijfseconomie of soortgelijk
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen controlling, finance of business control
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de planning en controlcyclus
• Competenties: analytisch, verbindend, resultaatgericht, omgevingsbewust, besluitvaardig, hands-on, organisatiesensitief, integer, samenwerkingsgericht

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de belangenorganisatie voor alle Nederlandse gemeenten. VNG werkt aan het versterken van de lokale overheid, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. De organisatie is continu in ontwikkeling en richt zich op het verbeteren van processen en dienstverlening voor haar leden, bestaande uit 342 gemeenten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.