Transitieadviseur middelen

Als transitieadviseur middelen bij gemeente De Fryske Marren ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van het team Middelen. Je zorgt voor het aanscherpen van richting en prioriteiten, het verbeteren van processen en samenwerking, en het borgen van P&C-producten. Je levert concrete producten op, begeleidt de implementatie en zorgt voor een overdraagbare werkwijze, zodat het team zelfstandig verder kan na jouw inzet.

• Scherper neerzetten van richting en prioriteiten voor het team.
• Aanbrengen van eenduidigheid in processen, rollen en werkafspraken.
• Verbeteren van de samenhang tussen financiële functies en het cluster WOZ/belastingen.
• Versterken van de borging van P&C-producten (BBV-proof) met jaarplanning, kwaliteitscriteria en controlepunten.
• Opleveren van een overdraagbare werkwijze en documentatie.
• Opleveren van een koersdocument met doelen en prioriteiten.
• Beschrijven en aanscherpen van kernprocessen met duidelijke rolverdeling.
• Opleveren van een scenario-advies over de positionering van WOZ/belastingen.
• Opleveren van een P&C-borgingsplan en toepassen van de nieuwe werkwijze.
• Opleveren van een overdrachtsdossier met stand van zaken, open punten, risico’s en aanbevelingen.

• Afgeronde HBO+/WO opleiding.
• Minimaal tien jaar relevante werkervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke context.
• Aantoonbare ervaring binnen financiën.
• Gemeentelijke ervaring.
• Je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren.

Gemeente De Fryske Marren is verantwoordelijk voor belangrijke bedrijfsvoeringprocessen, waaronder planning- en control, financiële advisering, administratie, WOZ en gemeentelijke belastingen. Het team Middelen werkt aan de continuïteit en kwaliteit van deze processen en zet in op doorontwikkeling van werkwijze, samenwerking en sturing. De gemeente is gevestigd in Joure en biedt een dynamische werkomgeving binnen het publieke domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.