Teammanager en Kwartiermaker Financiën

Noord-Holland
HBO
4.800 - 6.500
28 uur
Financieel
Reageren tot 7 augustus
Vacature Professional 01

Leid het team Financiën en begeleid de doorontwikkeling binnen Regio Gooi en Vechtstreek als teammanager en kwartiermaker.


Als teammanager en kwartiermaker Financiën geef je leiding aan een team van 8 professionals en begeleid je het team naar een nieuwe manier van werken. Je zorgt voor een stabiel, samenhangend team en stimuleert samenwerking met andere organisatieonderdelen. Je werkt aan een uniforme basisadministratie en draagt bij aan organisatiebrede projecten voor betere sturing en verantwoording. Je coacht, geeft feedback en bewaakt processen binnen het team.

  • Leidinggeven aan het team Financiën
  • Begeleiden van teamontwikkeling en stabilisatie
  • Opbouwen van een uniforme basisadministratie
  • Bijdragen aan organisatiebrede projecten voor sturing en verantwoording
  • Coachen en motiveren van teamleden
  • Bewaken en verbeteren van processen
  • Strategisch meedenken binnen het managementteam Bedrijfsvoering

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van financiën
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of vergelijkbare leidinggevende functie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling
  • Aantoonbare kennis van overheidsfinanciën
  • BYOD: gebruik van eigen mobiel verplicht
  • Strategisch en operationeel inzicht
  • Leiderschap en coaching vaardigheden
  • Kennis van financiën
  • Goede communicatieve vaardigheden en verbindingskracht
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Regio Gooi en Vechtstreek is een samenwerkingsverband van zeven gemeenten in Noord-Holland en bestaat uit diverse organisatieonderdelen, waaronder Bedrijfsvoering, waar het team Financiën deel van uitmaakt. De organisatie ondersteunt circa 500 medewerkers en levert een breed scala aan ondersteunende diensten, gericht op het optimaal functioneren van de aangesloten gemeenten en het faciliteren van hun kerntaken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Robbert Overweter
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures