Senior medewerker financiële administratie

Als senior medewerker financiële administratie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en bewaken van complexe financieel-administratieve processen. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van financiële gegevens, analyseert en controleert balansspecificaties en signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt, adviseert collega’s en bevordert effectieve samenwerking binnen de organisatie.

• Uitvoeren, coördineren en bewaken van complexe financieel-administratieve werkzaamheden en processen.
• Zorgdragen voor correcte, volledige en tijdige verwerking van financiële gegevens.
• Opstellen, analyseren en controleren van balansspecificaties, tussenrekeningen en financiële aansluitingen.
• Signaleren van knelpunten, risico’s en verbetermogelijkheden en initiëren en implementeren van verbetermaatregelen.
• Bewaken van kwaliteit, rechtmatigheid en naleving van wet- en regelgeving binnen financiële processen, waaronder BBV en IV3 en fiscale regelgeving.
• Uitvoeren van werkzaamheden rondom de jaarrekening, zoals balansdossiers, resultaatbepaling, kapitaallasten en afsluitingswerkzaamheden.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en adviseren bij complexe financieel-administratieve vraagstukken.
• Bevorderen van effectieve samenwerking tussen financiële administratie, financiële adviseurs en andere teams.

• Aantoonbaar afgeronde financiële opleiding op minimaal Hbo-niveau (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Finance & Control, SPD of vergelijkbaar).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker financiële administratie binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met Key2Financien.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker financiële administratie bij een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met het optimaliseren en digitaliseren van financieel-administratieve processen en het uitvoeren van verbetertrajecten.
• Aantoonbare ervaring met fiscale vraagstukken en de toepassing van fiscale regelgeving binnen een gemeentelijke context.
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken.
• Sterk analytisch vermogen.
• Proactief en resultaatgericht handelen.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Zelfstandig, verbindende teamspeler en actief bijdragen aan samenwerking en kennisdeling.

Gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en goede bereikbaarheid. De organisatie heeft veel ambities, een open en informele sfeer en korte lijnen. Samenwerken is een kernwaarde en medewerkers krijgen ruimte om hun werk professioneel uit te voeren. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin talenten volop benut en ontwikkeld kunnen worden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.